Alkmaar – atrakcje miasta serów. Będąc w Alkmaarze można odwiedzić słynne Muzeum Sera, które przedstawia historię tworzenia, a właściwie warzenia sera holenderskiego. Warto zobaczyć także oryginalny, wystawiany od średniowiecza targ rybny w centrum miasta. Sery stanowią produkt rozpoznawczy miasta, jednak to nie wszystko, co Eutanazja dzieci legalna w kolejnym kraju. Holandia nie jest pierwszym państwem, w którym zezwolono na eutanazję dzieci. W 2014 roku podobne przepisy uchwalono w Belgii. W obu tych krajach Marchew jest zwykle używana w sałatkach i sałatkach, ale także w zupach i dodawana do pokarmów dla niemowląt lub zwierząt domowych. Marchewka karty pracy. Naturalne słodycz marchewki pozwala na wykorzystanie jej w ciastach. W niektórych krajach marchewki używa się do deserów, oraz dżemów. Z marchwi można zrobić sok. Dzień Wyzwolenia: czwartek- 5 maja 2022 r. Wniebowstąpienie: czwartek- 26 maja 2022 r. Pięćdziesiątnica (pierwszy i drugi dzień Pięćdziesiątnicy): niedziela- 5 czerwca i poniedziałek- 6 czerwca 2022. Boże Narodzenie (Boże Narodzenie i drugi dzień świąt): niedziela- 25 i poniedziałek- 26 grudnia 2022 r. Ja w Holandii byłam 4 razy i od razu pokochałam ten kraj, ludzi, język, kulturę, w ogóle jest tam pięknie :) W czerwcu tego roku mieliśmy pojechać tam na stałe, tzn. ja, moja mama i siostra do taty, żeby razem w NL zamieszkać. Ale nic z tego nie wyszło bo kryzys tata nie miał przez 2 - 3 tyg. pracy, ale teraz wszystko wróciło do Oznacza to, że jeśli dziecko osiągnęło wiek, w którym kończy się ustawowy obowiązek nauki w szkole podstawowej (16 lat) przed okresem wakacji, musi dokończyć rok szkolny. Ten ostatni trwa w Holandii od 1 sierpnia do 31 lipca. Przyjmując więc, że dane dziecko urodziło się np. 15 marca i wtedy osiągnęło 16 lat, musi pozostać w Kinderdagverblijf – żłobek i przedszkole w jednym. W Holandii w zasadzie nie rozdziela się żłobka od przedszkola. Kinderdagverblijf znaczy opieka dzienna dla dzieci. Przyjmuje się tutaj maluszki od 3 miesiąca życia do ukończenia 4 lat. Ta opcja jest tańsza (€7,50-€8,50/h) i bardziej odpowiednia dla rodziców, którzy zaczynają NUNXn. Obchody Dnia Matki w Holandii były 80 dni, czyli 2 miesiące i 19 dni 2022 roku obchody Dnia Matki w Holandii przypadły na 8 maja (niedziela).Dzień Matki (Moederdag) obchodzony jest w Holandii w drugą niedzielę maja. Kult macierzyństwa pojawia się już w starożytnym Rzymie i Grecji, także Kościół katolicki od wieków czci Maryję, Matkę Jezusa. Dzień Matki we współczesnej formie narodził się jednak w Stanach Zjednoczonych w XIX wieku. Wtedy podczas amerykańskiej wojny domowej kobiece organizacje dążyły do zakończenia konfliktu, doprowadzając choćby do spotkania matek synów, którzy ze sobą walczyli. Próbowano również ustanowić święto oddające hołd rodzicielkom, jednak oficjalnie udało się to dopiero 8 maja 1914 roku, kiedy Kongres USA uchwalił Dzień Matki przypadający na drugą niedzielę maja. Następnie wydarzenie rozprzestrzeniło się na resztę świata zachodniego. W Holandii tradycja zapoczątkowano została w 1924 roku, kiedy Royal Dutch Society of Agriculture (Królewskie Towarzystwo Ogrodnicze i Botaniczne) rozpoczęło kampanię na ten temat. Celem było nie tylko uhonorowanie holenderskich matek, ale i wzrost sprzedaży kwiatów w Holandii. Jak pokazała historia, udało im się to znakomicie – dziś bukiet kwiatów jest najpopularniejszym prezentem na Dzień Matki. Wraz z upływem lat popularność Moederdag rosła, np. w 1927 roku w szkołach w Rotterdamie rozdano około 30 000 tulipanów, które dzieci mogły wręczyć swoim matkom. Potencjał święta dostrzegli też cukiernicy, którzy przemieszczali się po Amsterdamie z wózkami, do których przymocowany był duży znak z napisem: „Świętuje Dzień Matki”.Wprowadzili też specjalne ciasto z okazji wydarzenia. Święto zyskiwało także na popularności na wsiach, gdzie związki rolników organizowały specjalne poczęstunki dla matek z kawą i ciastem oraz podziękowaniami. Współczesne obchody Dnia Matki w Holandii skupiają się głównie na spotkaniach rodzinnych, gdzie młodsze dzieci starają się wyręczać rodzicielki w domowych obowiązkach, przygotowują dla nich śniadanie i wręczają własnoręcznie przygotowane prezenty, kartki. Starsi, którzy już opuścili domowe gniazdo, przyjeżdżają na obiad z własnymi dziećmi. W Dniu Święta na duże zyski mogą liczyć nie tylko kwiaciarnie i cukiernicy, ale i restauratorzy. Holendrzy lubią spędzać czas w takich lokalach, więc naturalnym jest, że w drugą niedzielę maja są one zapełnione do ostatniego miejsca. Występowanie Dnia Matki w Holandii w innych latach Inne święta i obchody tego samego dnia w Polsce 🇵🇱 (w tym międzynarodowe) Święta i obchody na świecie tego samego dnia Święta i obchody w kolejnych dniach po 8 maja Ostrzeżenia dot. COVID-19 Bezpieczeństwo W Holandii obowiązuje trzeci stopień zagrożenia terrorystycznego (w pięciostopniowej skali). Bądź czujny w miejscach publicznych, zgłaszaj podejrzane zachowania policji, śledź doniesienia medialne dotyczące zagrożeń. Poważnie podchodź do oficjalnych ostrzeżeń oraz podporządkuj się zaleceniom lokalnych władz. Bądź szczególnie ostrożny w miejscach, w których odbywają się zgromadzenia lub demonstracje i we wszystkich innych zatłoczonych miejscach. Jeśli planujesz pobyt na obszarach zamorskich Królestwa (Aruba, Bonaire, Sint Eustatius, Saba, Curaçao, Sint Maarten) w sezonie huraganowym (czerwiec – listopad), śledź mapy pogodowe ostrzegające o nadchodzących huraganach, np. - Bądź ostrożny i stosuj się do zaleceń lokalnych władz. Informacje i porady, jak zachować się w razie huraganu, znajdują się tutaj. Aruba Informacje dotyczące COVID-19 na Arubie oraz zasady dla podróżnych znajdują się pod linkiem: Bonaire, Sint Eustatius i Saba Dla wysp Bonaire, Sint Eustatius i Saba obowiązuje zakaz lotów, z wyjątkiem połączeń z Holandii, Belgii, Francji i Niemiec. Curaçao Informacje dotyczące restrykcji w związku z pandemią koronawirusa znajdziesz tutaj Sint Maarten Informacje dotyczące restrykcji w związku z pandemią koronawirusa znajdziesz tutaj. Wjazd i pobyt Na jakim dokumencie podróży można przekroczyć granicę? Paszport TAK Paszport tymczasowy TAK Dowód osobisty TAK Jaka jest wymagana minimalna ważność dokumentu podróży? Brak wymaganej minimalnej ważności dokumentu podróży dla obywateli RP. Czy trzeba wyrobić wizę? Brak wymogu posiadania wiz dla obywateli RP. Czy są inne, dodatkowe wymogi dotyczące wjazdu? Obostrzenia związane z COVID-19 znajdziesz w czerwonej ramce na górze strony. Brak dodatkowych wymogów dotyczących wjazdu dla obywateli RP. Czy jest wymagana pisemna zgoda rodziców/opiekunów prawnych na podróż dziecka z osobą trzecią? Wymagana jest pisemna zgoda rodzica/rodziców/opiekunów prawnych na podróż dziecka z drugim rodzicem/opiekunem prawnym/osobą trzecią. Strona holenderska wskazuje, że zgoda powinna być dostosowana do przepisów kraju, z którego dziecko wyjeżdża. Zgoda na podróż z drugim rodzicem/osobą trzecią powinna być podpisana przez rodzica/rodziców, poświadczona notarialnie i przetłumaczona przez tłumacza przysięgłego na język niderlandzki lub angielski. Informacje oraz wzór zgody znajdują się tutaj. Zasady pobytu Obywatele Polski korzystają z prawa do swobodnego przepływu osób w ramach Unii Europejskiej oraz Europejskiego Obszaru Gospodarczego i mogą w Holandii mieszkać, uczyć się i pracować bez dodatkowego zezwolenia. W przypadku pobytu dłuższego niż 4 miesiące należy zameldować się w gminie. Pobyt na okres krótszy niż cztery miesiące Jeśli planowany pobyt w Holandii nie przekracza czterech miesięcy, nie trzeba zgłaszać pobytu w urzędzie gminy ani w urzędzie imigracyjnym (IND). Mimo to warto uzyskać meldunek tymczasowy RNI (registratie als niet-ingezetene), gdyż mogą tego wymagać inne instytucje, jak banki, firmy ubezpieczeniowe itp. Posiadając zaświadczanie o zameldowaniu można np. otworzyć rachunek bankowy. Ponadto po uzyskaniu meldunku tymczasowego od razu otrzymuje się numer obsługi obywatela BSN. Meldunku tymczasowego można dokonać w 19 następujących urzędach gminy: Alkmaar, Almelo, Amsterdam, Breda, Den Haag, Doetinchem, Eindhoven, Goes, Groningen, Heerlen, Leeuwarden, Leiden, Nijmegen, Rotterdam, Terneuzen, Utrecht, Venlo, Westland, Zwolle. Należy zgłosić się do jednego z wyżej wymienionych urzędów z ważnym dokumentem tożsamości. Wymagane jest wcześniejsze umówienie się na spotkanie. Nie jest wymagana umowa kupna lub najmu lokalu. W przypadku, kiedy chcemy zameldować na pobyt tymczasowy niepełnoletnie dziecko, konieczne będzie przedstawienie odpisu aktu urodzenia na druku wielojęzycznym. Pobyt na okres dłuższy niż cztery miesiące W przypadku pobytu dłuższego niż 4 miesiące, należy się zarejestrować w Basisregistratie Personen (BRP), czyli dokonać meldunku. Można to zrobić w każdym urzędzie gminy. Aby móc się zameldować potrzebne są: dowód osobisty lub paszport umowa najmu lub kupna lokalu odpis aktu zawarcia małżeństwa na druku międzynarodowym odpis aktów urodzenia dzieci na druku międzynarodowym w przypadku dzieci adoptowanych: dokument potwierdzający adopcję W przypadku nieposiadania umowy najmu lub kupna lokalu należy przedstawić oświadczenie osoby, u której się przebywa, potwierdzające pobyt pod tym adresem. Do takiego oświadczenia osoba ta musi dołączyć kopię swojego dokumentu tożsamości. W ciągu kilku dni po dokonaniu rejestracji otrzymuje się numer obsługi obywatela BSN. Zdrowie Podczas pobytu turystycznego możesz korzystać z podstawowych usług medycznych na podstawie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ). Koszty usług medycznych, których nie zabezpiecza EKUZ, są wysokie. Dlatego zalecamy wykupienie uzupełniającego ubezpieczenia zdrowotnego. W razie konieczności pokryje ono np. koszty transportu medycznego, czy leczenia specjalistycznego. Na podstawie EKUZ możesz korzystać z pomocy lekarzy domowych (huisarts) i szpitali, które działają w ramach powszechnego systemu ubezpieczeń zdrowotnych. Aby leczyć się specjalistycznie i w szpitalu, musisz mieć skierowanie od lekarza domowego. Bezpłatne leczenie stomatologiczne dostępne jest tylko dla dzieci. Dorośli posiadacze EKUZ za świadczenia stomatologiczne muszą zapłacić. W nagłych przypadkach, poza godzinami pracy lekarza domowego, skontaktuj się z przychodnią lekarzy dyżurnych (huisartsenpost) lub zgłoś się bezpośrednio do szpitalnego oddziału ratunkowego (spoed). Jeśli zdrowie lub życie są bezpośrednio zagrożone, dzwoń pod numer 112. Transport medyczny na terenie Holandii jest częściowo płatny. Koszty transportu medycznego do Polski musisz pokryć samodzielnie. Cena wizyty u lekarza domowego wynosi ok. 25-30 EUR, wizyta u specjalisty – ok. 40 - 75 EUR, fizjoterapia - od 50 EUR, a dzienny pobyt w szpitalu – ok. 400-500 EUR (bez operacji, badań oraz zabiegów). Szczegółowe informacje o EKUZ znajdują się na stronach internetowych NFZ. Aby ubiegać się o zwrot poniesionych za granicą kosztów medycznych, zachowaj oryginały rachunków oraz dowodów zapłaty. Na rachunku za lekarstwa musza znajdować się nazwy zakupionych leków oraz dane lekarza, który je przepisał. O zwrot kosztów możesz się ubiegać jeszcze podczas pobytu w Holandii w Zilveren Kruis lub po powrocie do kraju w oddziale NFZ. Dodatkowe informacje uzyskasz w: Zilveren Kruis Groep Buitenlands Recht Postbus 650 7300 AR Apeldoorn The Netherlands T: +31 33 445 68 70 E: gbr@ W: Zilveren Kruis Zasady wwożenia leków do Holandii Do Holandii można wwozić wyłącznie leki na własny użytek. Holenderskie służby mogą poprosić o udokumentowanie konieczności zażywania leku. Takim dowodem może być paszport medyczny z wpisanym do niego lekiem, uzyskany od lekarza lub w aptece. Jeżeli wwożony lek jest objęty ustawą o środkach odurzających, należy posiadać oficjalne oświadczenie od lekarza. Listę leków zakwalifikowanych jako odurzające można znaleźć w załącznikach do ustawy: Lista I oraz Lista II. Zabroniony jest import leków do Holandii poprzez zagraniczne apteki online. Organy celne skonfiskują takie leki, chyba że zostanie przedstawione odpowiednie pozwolenie na import, uzyskane za pośrednictwem Farmatec – agencji rządowej w ramach Ministerstwa Zdrowia, Opieki Społecznej i Sportu. Do Holandii nie wolno wwozić leków weterynaryjnych. Przydatne linki: Holenderska Ustawa z dnia 12 maja 1928 r. dot. opium i innych środków odurzających Holenderski Urząd Celny – strona poświęcona importowi i eksportowi leków Informacji na temat wwozu konkretnych leków może udzielić Ambasada Królestwa Niderlandów w Warszawie. Terytoria zamorskie Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) nie pokrywa tu kosztów leczenia. Stanowczo zalecamy wykupienie indywidualnego ubezpieczenia zdrowotnego. Aruba, Bonaire i Curaçao wymagają szczepienia przeciw żółtej febrze. Dotyczy to osób, które ukończyły 9 miesiąc życia i przyjechały z kraju, w którym występuje ta choroba. Obowiązek obejmuje również podróżnych, którzy przejeżdżali przez taki kraj tranzytem trwającym dłużej niż 12 godzin. W takim przypadku musisz mieć przy sobie ważną książeczkę szczepień. Sint Maarten, Saba i St. Eustatius mają bardzo podobne wymagania, ale dotyczą one również młodszych dzieci (ukończony 6 miesiąc życia). Ważną książeczkę szczepień musisz mieć tylko na St. Eustatius. Kraje, gdzie występuje żółta febra: Afryka: Angola, Benin, Burkina Faso, Burundi, Kamerun, Republika Środkowoafrykańska, Czad, Republika Kongo, Demokratyczna Republika Kongo, Wybrzeże Kości Słoniowej, Gwinea Równikowa, Etiopia, Gabon, Gambia, Ghana, Gwinea, Gwinea-Bissau, Kenia, Liberia, Mali, Mauretania, Niger, Nigeria, Senegal, Sierra Leone, Sudan Południowy, Sudan, Togo, Uganda, Ameryki: Argentyna, Boliwia, Brazylia, Kolumbia, Ekwador, Gujana Francuska, Gujana, Panama, Paragwaj, Peru, Surinam, Trinidad and Tobago, Wenezuela. W sprawie szczegółowej i aktualnej informacji o szczepieniach skontaktuj się z wojewódzką stacją sanitarno-epidemiologiczną lub specjalistą ds. medycyny tropikalnej. Informacje dla kierowców Drogi publiczne i autostrady są bezpłatne. Maksymalna prędkość wynosi: w terenie zabudowanym – 50 km/h, na autostradach 100 km/h w godzinach 6:00-19:00 oraz 120 lub 130 km/h w godzinach 19:00-06:00 (lub zgodnie z oznaczeniami na autostradzie). Jeżeli otwarty jest dodatkowy pas ruchu w godzinach szczytu (spitsstrook), maksymalna prędkość wynosi 80 lub 100 km/h. Kontrole prędkości są bardzo częste. Przestrzegaj limitów prędkości. W Holandii funkcjonuje rozbudowany system fotoradarów. Jeśli przekroczysz dozwoloną prędkość o ponad 50 km/h, twój samochód może zostać skonfiskowany. Jeżeli popełnisz w Holandii poważne wykroczenie drogowe, a nie jesteś w tym kraju zameldowany, możesz zostać zobowiązany przez prokuratora do opłacenia mandatu natychmiast po jego wymierzeniu. Jeśli odmówisz zapłaty mandatu, sprawa trafi do sądu, a pojazd na parking policyjny do momentu uregulowania płatności. W przypadku standardowych wykroczeń kierowca z kraju UE otrzymuje mandat na swój adres zameldowania w kraju pochodzenia. Jeżeli uchylasz się od zapłacenia mandatu i ponownie wjedziesz do Holandii, twoje auto może zostać zatrzymane do chwili uregulowania płatności. Dopuszczalny poziom alkoholu we krwi kierowcy wynosi 0,5 promila oraz 0,2 promila w przypadku początkującego kierowcy o stażu krótszym niż 5 lat. Jako kierowca zwracaj szczególną uwagę na rowerzystów. Na ścieżkach rowerowych mają oni zawsze pierwszeństwo. W miastach występuje bardzo duże natężenie ruchu i w związku z tym – trudności z parkowaniem. Bezwzględnie przestrzegaj zasad parkowania. Parkowanie w miastach jest płatne w ciągu dnia (np. w godz. w dużych miastach – także w nocny i w weekendy. Służby kontrolujące działają bardzo sprawnie, korzystają również ze zautomatyzowanych metod kontroli przy pomocy pojazdów wyposażonych w specjalne kamery. Jeśli stwierdzą brak opłaty, mogą nałożyć blokadę, którą zdejmują po zapłaceniu mandatu. W przypadku odholowania pojazdu należy się liczyć z wysokimi kosztami. Nie wolno spać w zaparkowanym samochodzie – ani na ulicy w mieście, ani na parkingu przy autostradzie. Za takie zachowanie grozi kara. Zanim wjedziesz do Holandii nowo nabytym pojazdem, przerejestruj go na swoje nazwisko. Jeśli tego nie zrobisz, nie udowodnisz, że jesteś jego właścicielem. Jeśli służby stwierdzą, że jedziesz nieprzerejestrowanym pojazdem, nakażą go opuścić wszystkim podróżującym. Kierowca i pasażerowie wraz z bagażami będą musieli zostać w najbliższym bezpiecznym miejscu. Auto zostanie odholowane. W ostatnich latach w Holandii pojawiają się problemy z imigrantami, którzy próbują nielegalnie przedostać się do innych państw UE (głównie Wielkiej Brytanii) ukryci w samochodach ciężarowych. Firmy transportowe i kierowcy ciężarówek powinni zadbać o to, aby odpowiednio zabezpieczyć pojazdy wjeżdżające na teren Holandii. Skuteczne pomagają w tym urządzenia zabezpieczające (np. profesjonalne kłódki, uszczelki i kable przy plandekach). Po załadunku czy dłuższym odpoczynku lub noclegu kierowca powinien dokładnie sprawdzić urządzenia zabezpieczające i pojazd. Jeśli podejrzewasz, że w Twoim pojeździe ktoś się ukrywa, skontaktuj się z policją lub zawiadom służby graniczne. Za przemyt ludzi prawo holenderskie przewiduje karę do 8 lat pozbawienia wolności. Za stworzenie możliwości przemytu, udzielanie w nim pomocy i posiadanie informacji o działalności innych osób przemycających ludzi – do 4 lat pozbawienia wolności lub karę pieniężną. Cło W związku z tym, że granice wewnętrzne w państwach Unii Europejskiej są zniesione, służby celne przeprowadzają kontrole na całym terytorium Niderlandów. Policja oraz służby celne (Douane) mogą kontrolować ludzi i pojazdy. Sprawdzają dokumenty, zawartość bagaży, samochodów oraz znajdujących się w nich skrytek, a także legalność pobytu cudzoziemców. Kontrole celne zdarzają się głównie na parkingach przy autostradach. Przepisy prawne Zarówno obywatele niderlandzcy, jak i cudzoziemcy muszą zawsze mieć przy sobie dokument tożsamości. Obowiązek ten obejmuje osoby pełnoletnie oraz młodzież od 14 roku życia. Za brak dokumentu tożsamości grozi mandat. W Holandii można posiadać tzw. miękkie narkotyki, ale tylko w niewielkich ilościach przeznaczonych na własny użytek (do 5 mg marihuany, haszyszu itd.). Jeśli masz ich większą ilość, przewozisz je, produkujesz lub prowadzisz handel – podlegasz karze. Całkowicie zabronione jest posiadanie twardych narkotyków (hard drugs). Obchody Dnia Dziecka w Holandii były 56 dni, czyli 1 miesiąc i 25 dni 2022 roku obchody Dnia Dziecka w Holandii przypadły na 1 czerwca (środa).1 czerwca w wielu krajach na świecie obchodzony jest Dzień Dziecka. W Holandii natomiast... jest nim każdy dzień! Tak przynajmniej twierdzą dorośli, a co na to najmłodsi? Pod tym stwierdzeniem kryje się przekonanie, że holenderskie dzieci należą do najszczęśliwszych na świecie. Nie jest to wymysł rodziców, ale zostało to potwierdzone badaniami UNICEFU. Zgodnie z nimi warunki warunki mieszkalne, zdrowotne, materialne, dostęp do edukacji, bezpieczeństwo – to wszystko stoi na bardzo wysokim poziomie w kraju serów i wiatraków. Do tego zgodnie z wynikami badań same holenderskie dzieci uważają się za szczęśliwe, tak twierdzi ponad 90% z nich. Tak więc 1 czerwca Holendrzy raczej nie organizują zbyt wielu specjalnych wydarzeń z okazji Dnia Dziecka, nazywanego w kraju tulipanów Kinderdag. Zdarzają się jednak, można także spotkać się z imprezami przygotowywanymi przez Polaków. Jeden z większych festiwali odbywa się w Hadze i naturalnie bawią się nami wspólnie polskie i holenderskie dzieci. Dzień Dziecka w Holandii przebiega raczej pod znakiem publicznej debaty organizacji społecznych, mediów i polityków na temat problemów związanych z życiem najmłodszych obywateli Holandii. Występowanie Dnia Dziecka w Holandii w innych latach Inne święta i obchody tego samego dnia w Polsce 🇵🇱 (w tym międzynarodowe) Święta i obchody w kolejnych dniach po 1 czerwca Jak co roku prezentujemy Państwu kalendarz dni wolnych od pracy i szkoły w Holandii na 2022 rok. To już czas, aby zaplanować urlopy i wolny czas 🙂Święta i dni wolne od pracy / szkoły w 2022 roku w Holandii: Data Dzień tygodnia Okazja 1 styczeń 2022 sobotaNowy Rok / Nieuwjaar17 kwiecień 2022niedzielaWielkanoc / Pasen18 kwiecień 2022poniedziałekPoniedziałek Wielkanocny / Pasen27 kwiecień 2022środaUrodziny Króla / Koningsdag26 maj 2022czwartekDzień Wniebowstąpienia / Hemelvaartsdag5 czerwiec 2022niedzielaZielone Świątki (Zesłanie Ducha Świętego) / Pinksteren6 czerwiec 2022niedzielaPoniedziałek po Zesłaniu Ducha Świętego / Pinksteren25 grudzień 2022niedzielaBoże Narodzenie / Kerstmis26 grudzień 2022poniedziałekDrugi dzień Świąt Bożego Narodzenia / Kerstmis 15 kwiecień 2022 – Wielki Piątek czyli Goede Vrijdag zgodnie z obecnym prawem nie jest dniem wolnym od pracy, natomiast wielu pracodawców z własnej dobrej woli, udziela swoim pracownikom wolne tego dnia. Tego dnia zazwyczaj nie pracują też szkoły i urzędy (a przynajmniej większość z nich).Ferie i wakacje w Holandii 2022 według regionów: Dzieci i młodzież szkolna ma wolne aż 5 razy w roku, czyli 11 tygodni wolnego od szkoły. Składają się na to: Ferie jesienne (herfstvakantie) – 1 tydzieńFerie zimowe (voorjaarsvakantie, krokusvakantie lub carnavalsvakantie) – 1 tydzieńFerie świąteczne – Boże Narodzenie / Nowy Rok (kerstvakantie) – 2 tygodnieFerie majowe (meivakantie) – 1 tydzieńFerie letnie – wakacje (zomervakantie) – 6-7 tygodni w zależności od szkołyFerie zimowe (voorjaarsvakantie, krokusvakantie lub carnavalsvakantie) w Holandii 2022 – szkoły podstawowe i średnie Ferie zimowe 2022Region / Okręg – Noord – północna część Holandii – Midden en Zuid – środkowa (centralna) i południowa część Holandii Ferie majowe (Meivakantie) w Holandii 2022 – szkoły podstawowe i średnie Ferie majowe 2022Region / Okręg – Heel Nederland – cała Holandiia Ferie letnie (Zomervakantie) – wakacje w Holandii 2022 – szkoły podstawowe i średnie Ferie letnie 2022Region / Okręg – Nord – północna część Holandii – Zuid – południowa część Holandii – Midden – środkowa część Holandii (centrum) Ferie jesienne (Herfstvakantie) w Holandii 2022 – szkoły podstawowe i średnie Ferie jesienne 2022Region / Okręg – Nord – północna część Holandii – Midden en Zuid – środkowa (centralna) i południowa część Holandii Ferie świąteczne (Kerstvakantie) w Holandii 2022/2023 – szkoły podstawowe i średnie Ferie świąteczne 2020Region / Okręg – Heel Nederland – cała Holandiia Terminy ferii szkolnych z podziałem na poziom szkól oraz dany region Holandii na kolejne lata znajdziesz na: Informacja wz. z COVID-19 Czy obecnie przebywasz w Holandii?Aby uzyskać informacje na obecnej sytuacji w Holandii w związku COVID-19, wejdź na stronę: zalecenia dotyczące podróżowania można sprawdzić na stronie albo pod numerem telefonu: 0800-1202 / +31 85 0659063. Regulacje obowiązujące w Polsce Kompleksowy opis sytuacji w Polsce oraz wprowadzonych środków bezpieczeństwa jest dostępny tutaj (w oraz tutaj (w Informacje nt. możliwości podróży z/do Polski są dostępne tutaj (w oraz tutaj (w Przed przyjazdem odwiedź stronę Sprawdź również informacje dotyczące ograniczeń w podróżowaniu ( i wymagań dotyczących kwarantanny ( Jeśli przyjeżdżasz po raz pierwszy do pracy w agencji pracy tymczasowej lub u pracodawcy posiadającego siedzibę w Holandii, zarejestruj się w swojej gminie. Będziesz potrzebował numeru BSN, aby zorganizować ubezpieczenie zdrowotne. Nie potrzebujesz numeru BSN, jeśli jesteś zatrudniony przez pracodawcę lub agencję z siedzibą w Polsce i jesteś oddelegowany do Holandii. W Holandii staraj się zachować odległość 1,5 metra od innych osób, również w pracy. Przeczytaj o wszystkich zasadach bezpieczeństwa na przypadku wystąpienia objawów COVID-19, zostań w domu i zrób test. Jeśli czujesz się chory lub masz objawy COVID-19, poinformuj o tym swojego pracodawcę i zostań w domu. Bądź odpowiedzialny za bezpieczeństwo swoje i swoich kolegów z pracy. Pamiętaj, że pracodawca nie powinien wezwać Cię do pracy, jeśli jesteś chory, masz objawy związane z COVID-19 lub jeśli test w kierunku COVID-19 daje wynik pozytywny. W przypadku dzielenia pokoju/gospodarstwa domowego obowiązują pewne dodatkowe jesteś zobowiązany do opuszczenia miejsca zamieszkania mimo zakażenia? Najpierw skontaktuj się ze swoją gminą i zapytaj o możliwość otrzymania schronienia. Przekaż także informację o swojej sytuacji zdrowotnej. Czy wiesz, że Twój pracodawca został również wezwany do przestrzegania pewnych zasad, aby zapewnić Ci bezpieczeństwo w pracy? Dowiedz się więcej na stronie albo Spraw, aby Twoja praca w Holandii była bezpieczna. Przygotuj się przed wyjazdem. Czy obecnie pracujesz w Holandii? W związku z epidemią COVID-19, możesz mieć wiele pytań, na przykład: Co mogę zrobić, jeśli dzielę sypialnię z chorym współlokatorem? Gdzie mogę szukać pomocy, jeśli jestem zarażony i nakazano mi opuszczenie miejsca zamieszkania? Co mogę zrobić, jeśli nie posiadam karty ubezpieczenia zdrowotnego? Albo, gdy jestem zmuszany do pracy, pomimo symptomów przeziębienia lub grypy? Gdzie powinienem poszukiwać pomocy, jeśli chcę wrócić do Polski? Aby poinformować pracowników o ich prawach i zasadach bezpieczeństwa, które powinny być przestrzegane, Ministerstwo Spraw Społecznych i Zatrudnienia (SZW) przygotowało listę pytań i odpowiedzi, aby przedstawić te zagadnienia w sposób jak najbardziej praktyczny. Wprowadzone zasady są takie same dla wszystkich pracowników, ponieważ wszyscy pracownicy mają równe prawa. Przeczytaj informacje zamieszczone poniżej. Informujemy, że lista jest stale uaktualniana i uzupełniana o nowe zagadnienia. Informacje i działania dotyczące COVID-19 są stale monitorowane i uaktualniane w razie potrzeby. Na stronie internetowej rządu Rijksoverheid można znaleźć informacje na temat bieżącej sytuacji oraz pytania i odpowiedzi (w j. niderlandzkim).Niniejsze pytania i odpowiedzi mają na celu wsparcie pracowników, organizacji pracodawców i związków zawodowych, którzy otrzymują wiele pytań. Na podstawie niniejszych pytań i odpowiedzi nie można dochodzić żadnych aktualne informacje można znaleźć na stronie internetowej rządu. Definicja zastosowana w prezentowanych niżej informacjach: Pracownik mobilny to pracownik, który pochodzi z jednego z krajów członkowskich UE i tymczasowo pracuje w innym kraju członkowskim UE. Informacje i działania dotyczące COVID-19 są stale monitorowane i uaktualniane w razie potrzeby. Na stronie internetowej rządu Rijksoverheid można znaleźć informacje na temat bieżącej sytuacji oraz pytania i odpowiedzi (w Niniejsze pytania i odpowiedzi mają na celu wsparcie pracowników, organizacji pracodawców i związków zawodowych, które otrzymują wiele pytań. Na podstawie niniejszych pytań i odpowiedzi nie można dochodzić żadnych aktualne informacje można znaleźć na stronie internetowej rządu. Definicja zastosowana w prezentowanych niżej informacjach:Pracownik mobilnyto pracownik, który pochodzi z jednego z krajów członkowskich UE i tymczasowo pracuje w innym kraju członkowskim UE. Koszty życia Koszty utrzymania w Holandii należą do relatywnie wysokich, choć ceny poszczególnych produktów mogą różnić się w zależności od miasta i sklepu. Poniżej podano orientacyjne ceny podstawowych produktów. Chleb ~ 1, 20 EUR Kawa 250 g ~ 3 EUR Herbata 80 g ~ 1 EUR Ser żółty 250 g ~ 3 EUR Mleko 1 l ~ 0,90 EUR 10 jajek ~ 2 EUR Kostka masła 250 g ~ 1 EUR Jabłka 1 kg ~ 2 EUR Pomidory 500 g ~1 EUR Ziemniaki 1 kg ~ 1,30 EUR Ogórek zielony 1 szt. ~ 0,70 EUR Cukier 1 kg ~ 0,90 EUR Sok pomarańczowy 1 l ~ 0,90 EUR Mąka 1 kg ~ 0,40 EUR Mydło w kostce ~ 0,40 EUR Woda 1,5 l ~ 0,80 EUR Pasta do zębów 75 ml ~ 1,20 EUR Benzyna 1 l ~ 1,6 EUR Big Mac ~ 3,5 EUR Chusteczki higieniczne 100 szt. ~ 1,50 EUR Holandia jest niewielkim państwem z bardzo dobrą infrastrukturą. Choć najpopularniejszym środkiem transportu pozostaje rower, wielu mieszkańców korzysta również z komunikacji przypadku bardzo rzadkich podróży, możesz kupować bilety jednorazowe (~3 EUR). Jeżeli natomiast planujesz częste poruszanie się autobusami, tramwajami metrem czy pociągami, najlepiej wyrób kartę chipową OV (OV-chipkaart). Taka karta umożliwia poruszanie się komunikacją miejską po całej Holandii. Jednym z największych wydatków wiążących się z życiem w Holandii jest koszt wynajęcia pokoju lub mieszkania. Ceny zależą w znacznej mierze od standardu lokalu, ale i miasta. Wynajęcie pokoju to średnio koszt od 200 do 400 EUR miesięcznie, a kawalerki od 600 do nawet 1300 EUR. Umowa wynajmu powinna zawierać informacje o kosztach wliczonych (inclusief) lub niewliczonych (exclusief) w cenę najmu (np. o opłatach za wodę lub gaz, Internet). Holandia zapewnia bogatą ofertę rozrywkową. Poniżej podano orientacyjne ceny. Koszty mogą się różnić w zależności, np. od Holandii wielu mieszkańców decyduje się na wykupienie np. rocznej karty muzealnej lub miesięcznego abonamentu na zajęcia fitness – dzięki temu ceny są niższe. Bilet do kina ~ 10 EUR Bilet do teatru ~ 30 EUR Bilet do muzeum (roczna karta muzealna) ~ 55 EUR Bilet do filharmonii ~ 70 EUR Godzina na pływalni ~ 6 EUR Godzina na siłowni ~ 10 EUR Godzina zajęć fitness ~ 10 EUR Wejście do dyskoteki ~15 EUR Godzina na kręgielni ~ 15 EUR/tor Wyjście do restauracji (2 osoby) ~ 40 EUR Piwo w barze ~ 5 EUR Książka ~ 20 EUR Zasiłki i dodatki W Holandii, podobnie jak w Polsce, kiedy stracisz pracę, możesz ubiegać się o przyznanie zasiłku dla bezrobotnych (WW-uitkering).O zasiłek mogą się ubiegać osoby, które:Przepracowały co najmniej 26 tygodni w ciągu ostatnich 36 tygodni;Utraciły pracę nie ze swojej winy (jeżeli więc zrezygnowałeś z pracy lub zostałeś zwolniony dyscyplinarnie, nie możesz się ubiegać o zasiłek);Posiadają kopię ostatniej umowy i paski wypłat (tzw. salaris) z ostatnich 3 miesięcy;Są natychmiastowo dyspozycyjni do podjęcia nowej pracy i przebywają w Holandii. Jeżeli Twoje dochody nie są wysokie, możesz ubiegać się o przyznanie dodatku mieszkaniowego (huurtoeslag). O taki dodatek mają prawo się starać tylko osoby, które wynajmują mieszkanie (nie pokój) i są zameldowane w danej gminie. To, czy dodatek zostanie przyznany i jaka będzie jego wysokość zależy od otrzymywanego wynagrodzenia oraz wysokości płaconego czynszu. WAŻNE!Dodatek jest przyznawany na podstawie wysokości dochodów. Jeżeli Twoje zarobki wzrosną, musisz powiadomić o tym urząd skarbowy. To Ty jesteś odpowiedzialny za to, aby sprawdzić, czy po zmianie dochodu nadal przysługuje Ci dodatek. Jeżeli urząd zorientuje się, że pobierałeś świadczenie bezprawnie, nie tylko nakaże zwrot dodatków, ale może też nałożyć na Ciebie karę. Rodzice legalnie mieszkający i pracujący w Holandii mogą starać się o przyznanie aż trzech różnych zasiłków/dodatków na opiekę nad dziećmi. Obowiązki Ubezpieczenie zdrowotne (zorgverzekering) jest obowiązkowe dla wszystkich osób pracujących w Holandii! Nawet jeśli posiadasz ubezpieczenie w Polsce, musisz w takim przypadku ubezpieczyć się w Holandii. Brak holenderskiego ubezpieczenia jest karany grzywną wysokości 350 EUR! Natomiast jeśli zamierzasz tylko mieszkać w Holandii, nie podejmując pracy, i jesteś ubezpieczony w Polsce (z jakiegokolwiek tytułu) nie dotyczy Cię obowiązek ubezpieczenia w Holandii. W celu umożliwienia sobie korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej w Holandii powinieneś uzyskać od właściwego oddziału wojewódzkiego NFZ Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) lub formularz Pracownicy oddelegowani posługują się w tym przypadku formularzem A1. Dodatkowe informacje i wyjątki tutaj. Ubezpieczyć musisz również dzieci do 18 roku życia, mieszkające w Holandii. Wystarczy, że zgłosisz ubezpieczycielowi fakt posiadania dzieci. Nie ponosisz jednak większości związanych z tym opłat – koszty pokrywa rząd holenderski. Rodzice opłacają tylko niektóre usługi, np. zabiegi ortodontyczne. Podstawowe ubezpieczenie zdrowotne można wykupić w jednym z ponad 100 towarzystw ubezpieczeniowych działających na terenie Holandii. Średnia wysokość składki wynosi 100 EUR i pokrywa koszty, np. wizyty u lekarza pierwszego kontaktu, położnej, specjalisty. Ubezpieczenie nie obejmuje jednak opieki dentystycznej czy całościowej rehabilitacji. Oferty poszczególnych towarzystw ubezpieczeniowych można porównać tutaj: (strona w języku holenderskim). WAŻNE: Zawsze noś przy sobie kartę ubezpieczenia, którą otrzymasz od ubezpieczyciela! Więcej informacji o ubezpieczeniu zdrowotnym znajdziesz tutaj. Numer BSN (dawny sofinummer) przypomina nieco polski numer PESEL. Jest niezbędny, aby zostać legalnie zatrudnionym, zapisać dzieci do szkoły czy skorzystać z pomocy lekarza. Dlatego zadbaj o uzyskanie numeru BSN jak najszybciej! System podatkowy w Holandii różni się znacznie od polskiego, dlatego dobrze poznaj swoje obowiązki. Pamiętaj, że niemal każda osoba, która osiągnęła w Holandii dochód jest zobowiązana do rozliczenia podatków. W szczególności do rozliczenia podatków zobowiązane są osoby, które: posiadają przychody, od których nie został odprowadzony podatek;w ciągu roku kilkakrotnie zmieniały pracodawcę;oprócz wynagrodzenia pobierały także zasiłek lub dodatek (np. mieszkaniowy, na dzieci);otrzymały zawiadomienie od urzędu podatkowego o konieczności wypełnienia zeznania Jeśli jesteś pracownikiem delegowanym, Twoje zobowiązanie do płacenia podatku w Holandii jest związane z: czasem Twojego pobytu w Holandii (więcej niż 183 dni), lubczasem świadczenia pracy w Holandii na rzecz pracodawcy holenderskiego. Tak jest również w przypadku, gdy jesteś delegowany do Holandii i świadczysz pracę na rzecz holenderskiego koncernu-firmy lub pracujesz dla (polskiej) agencji zatrudnienia, lubczasem świadczenia pracy w Holandii na rzecz pracodawcy polskiego, który ma siedzibę/ biuro w Holandii. Jesteś pracownikiem delegowanym, jeśli pracujesz w Holandii, ale Twój pracodawca ma siedzibę w Polsce. Oznacza to, że podpisujesz umowę z pracodawcą polskim, który musi Ci wypłacić wynagrodzenie przynajmniej w wysokości holenderskiego wynagrodzenia minimalnego i odpowiedniego dodatku wakacyjnego. W niektórych firmach i sektorach stawki wynagrodzenia, godziny pracy etc. są określone w układzie zbiorowym pracy (CAO) i będą Ciebie obowiązywać. Posiadanie konta bankowego w EUR jest bardzo istotne. Zgodnie z prawem, pracodawca musi wpłacić wynagrodzenie (do kwoty pensji minimalnej) na konto pracownika. Również dodatki wypłacane są na konto zgadzaj się na otrzymywanie wynagrodzenia w gotówce – istnieje wtedy ryzyko, że możesz zostać oszukany. Jeżeli zarabiasz minimalne wynagrodzenie, pieniądze powinieneś otrzymać na konto bankowe. Jeżeli Twoja wypłata jest wyższa od minimalnego wynagrodzenia, różnicę pracodawca nadal może wypłacać gotówką, ale nigdy poniżej ustawowej płacy minimalnej. DigiD (digital passport) to rodzaj podpisu elektronicznego, który jest konieczny w kontaktach z urzędami gmin, urzędem podatkowym (Belastingdienst) czy niektórymi towarzystwami ubezpieczeniowymi (zorgverzekeraars). Dlatego postaraj się go uzyskać jak najszybciej po zameldowaniu. Mieszkanie Jeśli wyjeżdżasz do Holandii upewnij się, że Twój pracodawca / agencja pracy tymczasowej zapewnia zakwaterowanie zgodnie z normami SNF (Stichting Normeding Flexwonen – Stowarzyszenie Regulacji Uwzględniania Pracowników Tymczasowych). SNF dba o odpowiednie i bezpieczne zakwaterowanie pracowników zagranicznych. Oznacza to, że oceniana jest przestrzeń mieszkalna, bezpieczeństwo i higiena. O normach wprowadzonych przez SNF przeczytaj tutaj; w – tutaj. Rejest SNF dostępny jest tutaj. Jeżeli mieszkanie w Holandii jest zapewnione przez agencję, postaraj się uzyskać jak najwięcej informacji na temat wysokości opłat, standardu mieszkania, regulaminu domu etc. Pozwoli to uniknąć niespodzianek po przyjeździe. Możesz także szukać mieszkania na własną rękę, także już z Polski. Istnieje kilka sposobów znalezienia mieszkania w Holandii. Możesz szukać mieszkania lub pokoju samodzielnie lub skorzystać z oferty zakwaterowania agencji pracy. Część agencji pracy oferuje możliwość zakwaterowania we własnych lokalach pracowniczych. Nikt nie może zmusić Cię do skorzystania z takiej oferty. Może się jednak zdarzyć, że agencja nie będzie chciała podpisać z Tobą umowy, jeśli nie zgodzisz się na wynajęcie od niej pokoju lub mieszkania! Pamiętaj też, że zakończenie umowy lub zerwanie kontraktu z agencją oznacza konieczność opuszczenia wynajmowanego od agencji mieszkania/pokoju!Jeżeli zdecydujesz się zamieszkać w lokalu, który oferuje agencja pracy, wszystkie informacje o warunkach wynajmu powinny być dołączone do umowy o pracę, np. w formie aneksu. Nigdy nie podpisuj umowy lub aneksów, których nie rozumiesz! Koszty wynajmu mieszkania w Holandii mogą być dosyć wysokie. Dlatego po przyjeździe do Holandii jak najszybciej uzyskaj meldunek i zapisz się do spółdzielni mieszkaniowej. Dzięki temu będziesz mógł ubiegać się o mieszkanie socjalne. Jeżeli jesteś zameldowany w Holandii, masz prawo ubiegać się o przyznanie Ci mieszkania socjalnego, ale okres oczekiwania może być długi. W niektórych miastach wynosi on nawet 12-15 lat. Dlatego warto od razu po zameldowaniu w gminie zapisać się do spółdzielni, która w danym regionie zajmuje się wynajmem mieszkań socjalnych. Najczęściej trzeba zapłacić za rejestrację w spółdzielni. Zwykle opłata za pierwszy rok przynależności wynosi maksymalnie 50 EUR rocznie, a w kolejnych latach jest niższa (wynosi około kilkunaście EUR rocznie). Informacje na temat znacznej części spółdzielni obsługujących rejony Amsterdamu, Utrechtu czy Almere możesz znaleźć tutaj (strona w języku holenderskim): Problem bezdomności występuje również w Holandii. Uzyskanie pomocy w takiej sytuacji nie jest łatwe, dlatego warto dobrze przygotować się do wyjazdu do Holandii. Przed wyjazdem zadbaj o to, aby mieć środki na samodzielny powrót do Polski. Nawet jeśli agencja opłaca Twój przejazd do Holandii, może się okazać, że nagle będziesz musiał wrócić do kraju. Bądź na to przygotowany finansowo! Możesz wykupić tzw. bilet otwarty/open (bez wskazanej daty powrotu) lub znaleźć przewoźnika, któremu zapłaci np. Twoja rodzina w Polsce, jeśli zajdzie taka konieczność. Samóchod w Holandii W Holandii istnieje dobrze działająca komunikacja miejska. Ogromnie popularne są również rowery. Jeżeli jednak potrzebujesz samochodu, możesz go zakupić w salonie (część formalności związanych z rejestracją dopełni sprzedawca). Więcej o formalnościach związanych z rejestracją samochodu sprzedaży samochodów używanych możesz szukać na popularnych stronach, np. Wiele ofert poświęconych motoryzacji dostępnych jest również na stronie Beverwijk, koło Amsterdamu odbywa się największa giełda samochodowa w Niderlandach – czynna od godziny 6 rano w każdy wtorek, umożliwia nie tylko zakup pojazdu, ale także załatwienie wszelkich Upewnij się co i od kogo kupujesz, zanim dokonasz przelewu pieniędzy. W przypadku zakupu nowego samochodu, formalności są zwykle załatwiane przez pracowników salonu. Zakup używanego pojazdu wiąże się natomiast z koniecznością uzyskania nowych dokumentów w Państwowej Służbie Ruchu Drogowego (RDW).Dokumenty niezbędne do przepisania pojazdu na nowego właściciela:dowód tożsamości;dowód przekazania (tenaamstellingsbewijs);dowód stronie (dostępnej w języku holenderskim) www są podane numery kontaktowe do RDW. Wielu Polaków przyjeżdżających do Holandii zastanawia się, czy jest konieczne zarejestrowanie samochodu w Holandii. Nie, po holenderskich drogach mogą poruszać się samochody z polskimi tablicami rejestracyjnymi. Pamiętaj jednak, że i tak musisz płacić odpowiednie podatki! Poruszanie się samochodem po Holandii może być bardzo wygodne, dzięki sieci bardzo dobrych dróg. Pamiętaj jednak o posiadaniu właściwych dokumentów – prawa jazdy, dowodu rejestracyjnego oraz którzy mieszkają w Holandii mogą się posługiwać polskim prawem jazdy, jednak nie bezterminowo. Po upływie 15 lat od daty wydania dokumentu, musisz złożyć wniosek o wydanie holenderskiego prawa jazdy. Więcej informacji na temat uprawnień kierowców znajduje się na stronie RDW (strona w języku angielskim). Niemniej, osoby zarejestrowane w gminie muszą wnioskować o wydanie niderlandziego prawa jazdy. Przeczytaj więcej tutaj. Ponadto, przeczytaj więcej o rejestracji w gminie. Rodzina i edukacja Większość Holendrów bardzo dobrze zna język angielski, ale mieszkając w Holandii warto znać przynajmniej podstawy języka niderlandzkiego. Znaczna część pracodawców wymaga umiejętności porozumiewania się w tym języku. Również formularze urzędowe są w języku języka holenderskiego nie tylko ułatwia codzienne funkcjonowanie, ale także znalezienie lub zmianę pracy, załatwienie formalności w urzędach czy rozmowę z lekarzem w razie agencje pracy organizują kursy językowe dla pracowników, zwykle w atrakcyjnych cenach. Zapytaj swojego pracodawcę, czy możesz skorzystać z takich lekcji. System szkolnictwa w Holandii różni się znacznie od polskiego. Dokładnie zapoznaj się z obowiązującymi zasadami. Nie zwlekaj też z zapisaniem dziecka do szkoły – nauka języka i kontakt z rówieśnikami są dla niego szansą na dobry start. Holenderskie uczelnie wyższe są cenione ze względu na wysoki poziom nauki i bogaty program zajęć. Za studia w Holandii często trzeba płacić, zatem skontaktuj się z konkretną uczelnią i dowiedz się, czy i jakie koszty są związane z Twoimi studiami. Możesz się także ubiegać o niskooprocentowaną pożyczkę lub stypendium, które pozwoli obniżyć koszty nauki. Sprawdź także inne możliwości bezpłatnego podjęcia studiów, np. oferty programów stypendialnych czy ofertę programu Erasmus + (więcej dowiesz się dzięki sieci EURES). Jeśli jesteś zainteresowany kontynuowaniem nauki na holenderskiej uczelni, musisz przedstawić dyplomy uzyskane na polskich szkołach wyższych. To, czy zostaną one uznane za wystarczające do rozpoczęcia nauki, zależy jednak od decyzji konkretnej uczelni w Holandii. Możesz sprawdzić, czy Twój dyplom będzie honorowany w Holandii za pomocą strony (dostępnej w języku angielskim): W Holandii istnieją trzy podstawowe rodzaje związków – małżeństwo (huwelijk), zarejestrowane partnerstwo (geregistreerd partnerschap) oraz pożycie oparte na umowie (samenlevingscontract). Osoby tej samej płci mogą w Holandii skorzystać z każdej z form legalizacji związku.

dzień dziecka w holandii